最近筆者在負(fù)責(zé)一款toB的SaaS產(chǎn)品,在兩周的時(shí)間內(nèi)拜訪了多家企業(yè)級(jí)客戶,為產(chǎn)品的新業(yè)務(wù)開展收集了不少意見。本文將分享在此次密集調(diào)研客戶工作中的總結(jié)與反思,希望能提供給toB產(chǎn)品同行們一點(diǎn)參考幫助~
B端產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)的理解是否足夠透徹,影響著能否規(guī)劃好產(chǎn)品需求。業(yè)務(wù)調(diào)研不夠充分,設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品方案大多不能滿足客戶的實(shí)際需求,難以令人滿意。而B端產(chǎn)品的業(yè)務(wù)調(diào)研方式有很多,客戶調(diào)研只是其中一種。
一般B端產(chǎn)品在售出之后,公司都會(huì)安排一位專屬的商務(wù)人員與客戶保持長期對(duì)接。此商務(wù)人員因?yàn)闀?huì)經(jīng)常拜訪客戶現(xiàn)場(chǎng)、指導(dǎo)操作、收集問題等,所以對(duì)客戶反饋的需求背景相對(duì)有話語權(quán)。但是要注意,此種方式收集回來的需求基本都經(jīng)過商務(wù)人員的加工,屬于二手需求,同時(shí)又因?yàn)樯虅?wù)人員的職責(zé)原因,存在夸大客戶需求重要程度的可能性。
產(chǎn)品經(jīng)理在工作中必須保持?jǐn)?shù)據(jù)敏感,每一次不尋常的數(shù)據(jù)波動(dòng),都有可能是業(yè)務(wù)出現(xiàn)了問題,而B端產(chǎn)品的重要數(shù)據(jù)通常分為行為數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)結(jié)果數(shù)據(jù)。對(duì)于筆者目前負(fù)責(zé)的分銷產(chǎn)品來說,行為數(shù)據(jù)包括客戶開戶注冊(cè)時(shí)長、客戶使用功能頻率、商機(jī)跟進(jìn)處理率等,業(yè)務(wù)結(jié)果數(shù)據(jù)包括訂單數(shù)量、銷售額、C端訪客數(shù)等。
B端產(chǎn)品的競品資料并不像C端產(chǎn)品那么豐富易得,但還是要盡量去利用各種資源獲取信息。例如:申請(qǐng)公司經(jīng)費(fèi)購買優(yōu)秀友商的產(chǎn)品服務(wù)。
這是筆者認(rèn)為最有效果的業(yè)務(wù)調(diào)研方式。通過與客戶的一對(duì)一溝通,可以直面問題,迅速獲取自己想要的答案。同時(shí)又因?yàn)樵诳蛻衄F(xiàn)場(chǎng),可以調(diào)研不同角色的客戶,對(duì)快速熟悉客戶的業(yè)務(wù)全貌有很好的幫助。
客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,雖然是最有效的業(yè)務(wù)調(diào)研方式,但是成本也是最高的??蛻艄舅幊鞘型椴既珖?dāng)你舟車勞頓跑到客戶現(xiàn)場(chǎng),若是因?yàn)檎{(diào)研工作沒做徹底,導(dǎo)致調(diào)研效果不佳,這對(duì)個(gè)人或是公司都是一次不小的士氣打擊。
筆者認(rèn)為,要做好一次效果良好的客戶調(diào)研,流程包括明確調(diào)研目的->選取調(diào)研對(duì)象->制作調(diào)研記錄表->現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研->輸出調(diào)研報(bào)告。
(1)挖掘功能缺陷
要牢記一點(diǎn),B端客戶對(duì)產(chǎn)品的容忍度是很低的??蛻艋ㄥX購買了產(chǎn)品,希望享受到業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率的提升或是業(yè)績的增長。當(dāng)前版本的業(yè)務(wù)流程,如果因?yàn)橐呀?jīng)不符合企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際需求,導(dǎo)致了客戶損失,那就怪不了客戶的熊熊怒火。
為了盡量避免此類業(yè)務(wù)缺陷,產(chǎn)品經(jīng)理除了被動(dòng)接收客戶的反饋外,平時(shí)多觀察數(shù)據(jù),多與商務(wù)交流,必要時(shí)候拜訪調(diào)研客戶,便于梳理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,及時(shí)挖掘業(yè)務(wù)缺陷,防止客戶損失。
(2)為新功能預(yù)研
做B端產(chǎn)品不能以上帝視角規(guī)劃客戶需求,你難以像C端產(chǎn)品經(jīng)理一樣成為產(chǎn)品的超級(jí)用戶,你認(rèn)為的產(chǎn)品剛需功能也并不一定是B端客戶們的需求。
要梳理一個(gè)新功能模塊對(duì)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率的提升程度,需要從企業(yè)的經(jīng)營思路、管理模式等多個(gè)緯度去發(fā)散,通常都會(huì)涉及到客戶企業(yè)的多種職務(wù)人員,所以去到客戶現(xiàn)場(chǎng)預(yù)研,是最快確認(rèn)方案可行性的方式。
區(qū)別于傳統(tǒng)外包B端產(chǎn)品,SaaS產(chǎn)品沒辦法為每一個(gè)客戶做功能的定制規(guī)劃,所以SaaS的每個(gè)功能模塊對(duì)不同客戶的適配程度不一樣?;谶@個(gè)原因,為調(diào)研目的所涉及到的功能模塊選取正確的調(diào)研對(duì)象,能夠事半功倍。
(1)客戶畫像
C端產(chǎn)品有用戶畫像,我們B端產(chǎn)品也有對(duì)應(yīng)的客戶畫像:
PS:畫像字段以自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)所需為準(zhǔn)。
筆者認(rèn)為,B端產(chǎn)品的客戶畫像分兩個(gè)大類:
通過客戶畫像,結(jié)合調(diào)研涉及的功能模塊,可以篩選出適合調(diào)研的客戶企業(yè)清單。
客戶組織架構(gòu)
選對(duì)企業(yè)還不夠,我們不能調(diào)研企業(yè)的所有員工,因此還得選對(duì)職務(wù)員工。通過企業(yè)的組織架構(gòu),確認(rèn)功能模塊的使用者。
例如筆者本次調(diào)研主要為了開展新業(yè)務(wù):增加客戶關(guān)系維護(hù)模塊的商機(jī)分配和跟進(jìn)功能,那么,我需要調(diào)研的職務(wù)對(duì)象是銷售主管和銷售人員。
工欲善其事,必先利其器。面對(duì)面調(diào)研客戶,形似記者進(jìn)行采訪工作,提前準(zhǔn)備問題大綱,避免調(diào)研時(shí)邏輯混亂,無法得出有效信息。同時(shí),在調(diào)研記錄表上寫下客戶的答復(fù),方便調(diào)研后查閱,反復(fù)研究客戶真實(shí)需求。
關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,主要考驗(yàn)產(chǎn)品經(jīng)理的社交溝通和臨場(chǎng)反應(yīng)能力。其實(shí)沒有太多技巧,無他,唯手熟爾。筆者在此分享幾點(diǎn)血淚經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望幫助大家少踩些坑。
不論公司有無要求,筆者認(rèn)為,在調(diào)研完成的當(dāng)天及時(shí)輸出調(diào)研報(bào)告是一個(gè)好的工作習(xí)慣。既趁著腦里對(duì)調(diào)研印象還深刻,整理起來比較快速,又在領(lǐng)導(dǎo)面前凸顯了積極和效率。發(fā)送報(bào)告一般通過郵件,直接發(fā)送關(guān)聯(lián)的同事,同時(shí)抄送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)研的客戶。
B端產(chǎn)品面向企業(yè)客戶,產(chǎn)品目標(biāo)是更好地支持業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)。在自認(rèn)沒有成為業(yè)務(wù)專家之前,都要虛心向客戶請(qǐng)教,那就免不了需要經(jīng)常到客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。