1、改善十大格言:
①先顧大局,例外狀況例外處理;
②不要先下結(jié)論,要嘗試做做看;
③用頭腦改善,不是用金錢改善;
④不在會議室討論,直接到現(xiàn)場改善;
⑤不要解釋理由,去想出改善方法;
⑥問五次為什么,找出問題真相;
⑦不要等到百分之百把握才做;
⑧要精益求精,永無止境的改善;
⑨不是要等待沒問題后才能改善;
⑩發(fā)揮團(tuán)隊精神,不要單打獨(dú)斗。
2、解決問題的兩種方法:
1)創(chuàng)新:應(yīng)用最新、最好的科技及設(shè)備,但須投資大筆的金錢。
2)改善:利用常識性的觀念與方法,不須花費(fèi)多少金錢。
3、現(xiàn)場改善三項基礎(chǔ)原則:
①環(huán)境維持﹝Housekeeping﹞:落實(shí)5S活動【5S:整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、教養(yǎng)(Shitsuke)】
②消除「無駄」﹝Muda﹞=「浪費(fèi)」(任何不會產(chǎn)生附加價值的活動就是無駄
)③標(biāo)準(zhǔn)化﹝Standardization﹞(※標(biāo)準(zhǔn):做事的最佳方法)
4、現(xiàn)場改善-今井正明三大理念:
①重視現(xiàn)場:任何問題都要到現(xiàn)場去了解,當(dāng)場用最簡 單、最不花錢的方式來尋求「改善」,而非以投入資金,從外界購買最新的科技設(shè) 備來提升工廠的水平。
②最簡單的「改善」方式:日本式的 TQM、TPM、JIT、5S、QCC及提案建議...等。
③高階層的承諾﹝Commitment﹞:所謂承諾不是指應(yīng)允某一件事,而是說從事這些改善活動必需要長久、持續(xù)地做下去,這不是一年、二年之事,而是一輩子的事。
5、日本式改善活動-「五心」:
①信心:相信這些改善活動會帶給你好處;
②決心:下定決心趕快去做,不要猶豫不決;
③耐心:要永遠(yuǎn)持續(xù)做下去,成果自然呈現(xiàn);
④關(guān)心:對員工表示出你的關(guān)懷及重視之意;
⑤愛心:多用鼓勵的方式來鼓舞員工士氣。
6、主要的改善觀念:
①改善與管理;
②過程與結(jié)果;
③遵循 PDCA 循環(huán) / SDCA 循環(huán);
④品質(zhì)第一;
⑤用數(shù)據(jù)說話;
⑥下一工序就是顧客。
7、管理的主要兩項功能:
1)維持:
a.按計劃、按標(biāo)準(zhǔn)行事;
b.確實(shí)執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn);
c.使正常狀態(tài)能持續(xù)出現(xiàn)。
2)改善:
a.將異常迅速改善至正常(消極);
b.不斷提升現(xiàn)有水平。
8、維持與改善:
9、PDCA 循環(huán)與 SDCA循環(huán):